“街道上门给区安装了人脸识别考勤打卡机，要求我们纪检委员做好‘监督员’，街道纪工委也不定时到社区开展考勤督查。”零阳街道某社区纪检委员说。

今年以来，为进一步严纪律、守规矩、抓落实、提效能，持之以恒地加强干部队伍作风建设，严肃工作纪律，提升为民服务水平，零阳街道纪工委严抓考勤，多种举措不断强化工作作风建设。

完善考勤制度。街道纪工委本着“教育干部、保护干部”的原则，持续加强党员干部监督管理力度，进一步完善考勤、请销假等制度，严抓干部作风建设，加强工作作风，规范工作行为，提高工作效率，大力营造风清气正的工作环境。

加强考勤管理。指定专人负责考勤，重点通报上下班制度、节假日值班制度、外出报告制度等情况，严管日常上班迟到早退、无故缺勤、上班网上购物和玩游戏等问题。镇纪委在工作纪律、工作作风、工作落实、会风会纪、学习教育等方面强化监督检查。

加大考核力度。由街道纪工委每月组织人员对考勤情况进行不定期的抽查。对违反工作制度、工作纪律行为者、或是不签到的及时进行谈话提醒。同时强化廉政教育，通过上廉政党课、以案释纪等形式，用“身边案”警示教育身边人，常抓不懈，常敲警钟，筑牢作风建设防线。

人脸识别考勤系统的正式上线，规范了工作出勤率，确保了工作时间，增强了干部工作责任心，实现了作风建设不留“死角”。下一阶段，零阳街道纪工委将继续强化纪律意识，严守纪律规矩，继续把端正工作作风和严肃工作纪律作为重要内容来抓，将“严”的主基调长期坚持下去，督促街道社区党员干部切实端正工作作风、严肃工作纪律，进一步提升作风建设永远在路上的纪律意识。