今年以来，县经投集团紧紧围绕“清廉企业”建设要求，创新思路举措，将“清廉”元素融入集团转型升级和经营管理全过程，融入干部职工工作生活中，不断擦亮集团清廉底色。

党建引领作用强

充分发挥党委会“把方向、管大局、保落实”的引领作用，进一步完善集团党委会、董事会、总经理办公会分工互动的良好局面，召开党委会19次，董事会13次，总经理办公会20次。开展集团党委理论中心组集中学习研讨11次。围绕企业发展中心任务，制定《2023年全面从严治党主体责任清单》《党委班子成员“一岗双责”责任清单》，进一步明确和细化全面从严治党主体责任及监督责任。按照“清廉企业”建设要求，结合实际，制定《关于进一步推进“清廉企业”创建工作的实施方案》，厘清工作内容、工作要求，压实具体责任，做到“有效覆盖”。

公权监督制约严

完善《慈利县经济投资集团有限公司党务公开制度》，加强党务工作透明度。对集团重要部门、关键岗位的廉洁风险点问题进一步梳理整理、分析研判，排查102个岗位共 94个中高等级廉政风险点，建立清单台账，并建立对应的有效防控措施，推进岗位廉洁风险点流程化管理。集团纪委委员、监事外派监督各部门、各子公司，同时在各部门、各子公司分别聘任一名廉政监督员，推进权力公开规范运行。

企业经营管理严

紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，严把“采购关”“资金关”“监督关”，建立健全《招标采购管理暂行办法》《合同报审管理暂行办法》《考勤管理制度》《薪酬管理办法》《财务管理制度》《对外担保管理制度》等内控制度，从制度源头上规范日常管理、资金监管等各项行为。每月按时收集汇总《谋发展促转型工作月进度报表》，由集团总经理统一调度重点工作。规范管理、监督集团全资子公司、控股子公司以及参股子公司相关工作。

崇廉倡廉氛围浓

组织召开2023年纪检工作会议、廉政教育大会及纪检工作阶段性总结暨年度纪检工作再推进会议，对全体干部员工提具体要求，申明纪律和规矩。邀请县纪委监委派驻县财政局纪检监察组组长为全体干部员工上专题廉政党课，抓实教育管理，筑牢思想根基。在重大节日和廉洁问题易发的时间段，组织召开廉政提醒专题会议，并在节日期间抽查集团及子公司的值班值守情况。对新进员工进行廉洁从业谈话，对新提拔及岗位调整的人员进行任前廉政谈话。组织全体干部员工前往市廉政警示教育基地参观学习。开展“党在我心中”党风廉政建设知识竞答活动，以赛促学、以学促廉。进一步完善具有国企特色的廉洁文化宣传教育阵地，达到“润物细无声”的党风廉政建设宣传教育效果。

2023年召开廉政教育大会3次，集中观看警示教育片2次，开展专题廉政党课13次，全覆盖谈心谈话1次，任前廉政谈话30余次，发放“廉洁”监督卡和“廉洁”环保袋各500个。

廉洁自律意识好

集团纪委不定时督查上班打卡、请假、迟到和工作纪律，发现问题则向全公司进行通报和提示提醒。进一步完善《慈利县经济投资集团有限公司班子成员带队包月开展作风专项督查实施方案》，每月由1名班子成员带队不定期开展作风督查，并及时下发督查通报。开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，深化集团作风建设。

下一步，县经投集团将把深入推进清廉企业建设作为全面从严治党向纵深发展的重要举措和抓手，着力构筑思想道德防线、权力运行风险防线和风险预警防线，打造与现代企业制度相适应、与惩防体系和清廉文化相协调的清廉国企，为集团服务县域经济发展提供坚实纪律保证。