走进慈利县高峰土家族乡南井村，道路一尘不染，田里的花苗、果树生机勃勃，乡亲们忙农活、忙养殖、忙建设，好一副繁荣景象。今年7月以来，南井村以“五星党组织”为目标，利用党建引领、组织发力、服务落地的“育苗”三步走，打造“班子功能完善、产业发展兴旺、人才队伍强大、乡风文明兴盛、人居环境优美”的五星发展新风貌。

党建引领“常修枝”，激活组织创造力

南井村坚持党建引领“修理杂枝”，学习先进经验，摒弃落后做法，打造了乡村振兴示范点，充分激发基层组织创造力，实现物质精神“双丰收”。

在乡党委的指导下，支村两委对发展集体经济进行研判，决定逐步摒弃集体经济中的传统种植业部分，改走“经济作物种植”的路线，近年来先后试种了烤烟、棉花、水果、花卉等各类经济作物。截至目前，仅烟叶和棉花两项产业规模就达到15万元，实现从短期增收到长期可持续的跨越式发展。

钱袋子鼓起来了，支村两委统筹安排资金为村民办实事，紧锣密鼓地将百姓的精神文化生活提上日程。南井村划拨资金建设灯光篮球场，激发群众强身健体的热情，今年7月举办了趣味运动会，吸引村民积极参与，引发广泛关注。

干部发力“多施肥”，增强组织凝聚力

南井村充分利用党员和干部的力量，树立先进模范，形成“堆肥效应”，为组织建设赋能发力。一是对村干部进行定期考核，量化考勤、绩效、作风等，奖惩并用，增强支村两委成员黏度，稳打稳扎建设队伍；二是对村内41名党员进行积分管理，将细则考核与实际相结合、党员自评和支部核定相结合，激励党员真抓实干；三是推行“无职党员设岗定责”和“党员承诺践诺”工作，村内半数以上的党员设岗，让党员发挥积极性和主动性，在岗位上有所作为。

为打造良好村容村貌，村内每月组织专干对公共环境进行检查，聘用村内脱贫监测户和闲散人员进行日常清洁工作，并定期组织党员志愿者进行大扫除，维护好公共环境卫生；在屋场内外，鼓励村民按照“屋外不摆杂物，屋内不生鼠虫”的标准自查自纠，因地制宜发展家庭式庭院经济，结合联户党员定期入户指导，有效改善人居环境。

服务落地“勤培土”，释放组织战斗力

南井村以提高群众满意度为基准“勤培土”，主动学习并引入先进经验，让党组织牢牢向下扎根，实战打磨精品服务。

一是学习“枫桥经验”，建立完善民情走访与分析制度，定期召开屋场会、入户走访，每周汇总研判1次问题清单，优先协调解决群众反映的突出问题，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。二是学习“铁脚板”精神，推行“党建+微网格+铁脚板”，探索开展村民点单、支部下单、党员接单的“三单”模式，鼓励党员在线认领服务项目，主动为群众提供个性化、精细化服务。三是坚持民主集中，重大事项以群众利益为重，召开村民代表会进行决议。村部还采用周末坐班制，严格村干部离销假制度，保障群众办事不跑空。

下一步，南井村将继续以党建、队伍和服务为抓手，对标五星党组织标准，精心培育基层党组织，激活基层创造力、增强组织凝聚力、释放服务战斗力，让组织建设为打造先进南井、富裕南井、幸福南井持续赋能发力。