今年来，慈利县人社局举办线上线下共29场招聘会，发布岗位需求2.9万多个，达成求职意向445人，开展职业培训400人。慈利县就业服务中心通过微信公众号、视频直播等方式，发面线上招聘信息6条，与传统招聘方式相比，线上招聘会依托网络平台，节省了企业线下招聘的时间、场地成本、人力成本等，降低了求职者搜寻招聘信息的成本，便于求职者在就业中找到更加明确的方向。

“慈利县就业服务中心”官方抖音号创办以来已发布作品200余条，通过丰富多彩的视频内容提供网络招聘、职业指导、技能培训、政策宣传等公共就业服务，为用人单位与求职者打造便捷高效沟通的全新互动平台，促进供需双方精准对接，助力慈利县实现高质量稳定就业。

为做好企业用工服务，扎实推进“稳就业”“保就业”工作，慈利县人社局抓住春节期间在外务工人员返乡的“黄金期”，连续开展送工入企活动。通过各乡街就业专干摸清在外务工回流人数、所做工种、就业意向等，与招聘企业信息进行对比，把企业的用工需求与求职者的就业意愿进行精准对接。