近年来，高峰土家族乡以党建牵头，紧抓林长制的落地推行，发挥关键少数带头作用，因地制宜发展林长制，为建设平安高峰、绿色高峰、美丽高峰赋能发力。

头雁打头阵，责任要落实。

如何打好林长制这一重要一枪，关键在于落实领导干部的主体责任。高峰土家族乡由党建牵头，定期召开林长会议，强化领导干部推动林草事业发展主责人意识，充分发挥各级林长、副林长和林长制工作委员会议大事、解难题作用。同时积极配合信访与生态部门的工作，今年以来联动处理生态信访问题累计25件，推动生态保护与修复工程5项。

头雁引群雁，效果要显著。

七八月是防旱防火的关键期，高寒高旱的高峰土家族乡大部分地区处于缺水状态，火灾旱灾风险持续走高。在党建牵头下，高峰土家族乡以村为单位将整个辖区分为16个片区，建立线上紧盯联络、线下督促到人的双重保障网：一方面，强化火险预测预警，利用微信群宣传、入村走访、宣传车等方式进行高温预警通知、防火知识宣传；另一方面，强化日常巡护，由领导干部打头阵巡护督促到人，每周不定期对预警高风险区进行实地勘访。在多方努力下，高峰土家族乡在高温预警下实现0火灾、0事故。

头雁回头看，机制要维护。

“现在做得好不代表以后做得好，一定要眼光放长远，形成长效机制，维护好林长制，实现林长治。”在乡林长会议上，负责人铿锵有力地说道。高峰土家族乡从软件和硬件方面同时发力，助力林长制长期落地推行。在软件方面，夯实主要领导干部责任，维护好林长制“回头看”机制，定期进行回访记录；在硬件方面，增加资金投入，加快补齐防火装备短板，实现一村配备基础灭火仪器，真正做到“推行林长制，实现林长治”。

今后，高峰土家族乡将发挥头雁带群雁的党建引领作用，坚持党员干部牵头在前，落实主要领导的主要责任，带动各村林长共同发力，守护好高峰“八山半水一分田”的生态协同发展空间，共建美丽生态乡村。