为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委、市委、县委关于“清廉”建设有关要求，慈利县林业局扎实开展党风廉政教育，多措并举推进清廉机关建设，提升干部职工勤政廉政意识。

抓组织领导，压实廉政责任。结合单位实际，制定了《慈利县林业局推进清廉林业建设实施方案》，成立由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，局属各单位、股站室负责人为成员的领导工作小组，形成党组主责，系统主抓，机关纪委助推原则，落实党组书记承担第一责任人责任，将清廉机关建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容。

抓教育宣传，坚持清廉导向。加强清廉文化阵地建设。在机关大院、办公楼廊道等醒目位置树立廉政文化雕塑，悬挂宣传标语，利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉内容，让人时刻感受廉洁教育无处不在。常态化开展党章党规党纪教育，构建清廉文化常态。利用干部职工集中学习、主题党日等活动开展党风廉政学习教育，深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，同时组织观看警示教育片如《零容忍》《围猎者说》《长江经济带生态警示片》等，教育干部职工知敬畏，知镜鉴。

抓制度保障，营造清廉环境。全方位扎紧制度笼子，深入贯彻落实中央八项规定精神，严格执行省委“约法三章”，完善并严格执行《慈利县林业局议事决策制度》等九个制度，坚持民主集中制原则，落实“三重一大”及其他重大决策事项集中决策制度，对涉林领域可能存在风险点实行清单化管理，定期研判，制定防范措施。

抓活动载体，引领清廉创建。全体干部职工签订绝不违规收受红包礼金承诺书和清廉家庭承诺书，督促干部职工和家属自觉抵制不正之风。推进风险提示和廉政教育谈心谈话，“一把手”走访年轻干部，及时掌握干部职工思想动态，促使干部职工牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。组织开展清廉家书征文活动，推荐“清廉家庭”评选，举办家庭教育专题讲座，搞好家教家风传承。