近年来，广福桥镇把党群服务中心建设作为夯实基层基础、服务发展大局的重要抓手，围绕“5+N”体系拓展服务功能、锻造骨干队伍、链接产业链条，推动组织优势加快转化为治理效能和发展动能。

阵地提效，便民服务更接地气。广福桥镇以党群服务中心为枢纽做优基层综合服务。三丝村整合用工超市、快递驿站等资源，短时间内为200余名群众提供便民服务；桃溪村推出“夜间延时服务”，通过“巾帼夜谈”引导妇女更深参与村级事务；双云村创新“银发传薪”工作法，在老党员带领下把“三会一课”搬到工作现场，推动组织生活与村级事务紧密衔接。镇级同步修订完善“三资”管理等6项制度，形成闭环管理体系，让“小阵地”更好挑起为民服务大梁。

队伍提能，实干导向更加鲜明。广福桥镇坚持把政治标准放在首位，扎实抓好村（社区）“两委”培训，强化新任村干部履职能力，注重在乡村振兴、信访维稳等急难险重一线锻炼干部。依托镇清廉书屋举办青年论坛、党员培训等各类培训座谈，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。同时，依托老干支部组建“银发调解团”，调解成功率达95%以上；以优秀老干部为带动，全镇党员干部走访慰问397名困难群众和帮扶对象，帮助解决35个急难愁盼问题，积极化解矛盾风险隐患2条，干部队伍活力进一步激发。

融合提链，组织优势赋能产业发展。广福桥镇坚持“党建链嵌入产业链”，创新推行党建引领“12345”充分就业工作法。建成120平方米“一厅三室”就业之家，培育“红色娘子军”就业服务队伍，获评“张家界市就业服务示范点”。依托党群服务中心主阵地，桃树村围绕烤烟产业打造技术培训中心，推动烘烤损失率从15%降至6%以内，烟农户均增收3.2万元，村集体增收5万元以上；双云村探索三色融合“茶亭议事”路径，建成2600平方米茶叶生产车间，带动160多人就业。以老棚村谢家嘴支部旧址为圆心，串联三王村、双云村、老棚村打造文旅融合线路。双狮村通过“支部+项目+人才”引才模式，吸纳人才30余名、引进企业3家，解决周边200余人就业难题，村集体经济通过物业管理实现从零到15万元的突破。

下一步，广福桥镇将持续巩固拓展培训成果，进一步用好用活党群服务中心，推动党建与业务深度融合，以更实作风、更优服务为全县高质量发展贡献组织力量。