就业是民生之本、增收之基。为破解群众求职渠道单一、企业用工供需错位的现实问题，切实把公共就业服务下沉到乡镇一线，今年以来，慈利县岩泊渡镇精心谋划、分步实施，有序完成场地装修改造、挂牌启用、常态化运营各项工作，务实推进就业之家建设，实实在在为辖区群众对接就业岗位、稳住务工收入，夯实乡村振兴民生基础。

为补齐乡镇专业化就业服务点位缺失的短板，岩泊渡镇盘活集镇闲置临街房屋，标准化改造建设就业之家，划分政策咨询、求职登记、岗位洽谈、直播带岗四个功能区域，规范张贴管理制度与办事标识，配齐办公电脑、直播拍摄设备等软硬件设施。通过配备专职工作人员、常态化开展业务培训，健全岗位收集、求职回访等工作机制，全面提升服务能力。

经过前期统筹筹备，就业之家正式投入使用，构建起覆盖全镇各村（社区）15分钟就业服务圈，一改以往当地群众专程赴县城咨询求职的不便，实现服务就近可及。

“就业是民生之本，办好就业之家，就是办好民生实事。我们盘活闲置资源、高标准打造服务阵地，目的就是把就业服务送到群众家门口，破解群众求职难、企业招工难的痛点，让群众就近能就业、就业有保障。”该镇相关负责人表示。

依托集镇每月赶集人流集中、需求集中的优势，岩泊渡镇以就业之家为依托，把招聘服务延伸至集市一线，设置服务展台，常态化开展集市专场招聘。面向返乡农民工、留守妇女、脱贫劳动力及就业困难群体，现场宣讲就业创业、技能培训、社保补贴等惠民政策，按需精准匹配岗位、登记求职信息，让群众赶集办事之余就能咨询就业政策，对接工作机会。

“赶集顺便就能找工作、问政策，在家门口就能享受到就业服务，十分方便。”前来咨询岗位的辖区村民满意地说道。

截至目前，依托集镇场期累计接待求职群众610余人次，发放各类就业宣传资料1400余份，解答群众就业咨询1200余条，有效改变以往村民依靠熟人介绍获取零散务工信息的局面，正规岗位直接送到群众身边。

针对部分群众需照料老人、孩童，难以频繁前往集市求职的实际情况，就业之家依托站内专属直播间常态化开展直播带岗，搭建全天候线上招聘渠道，工作人员实时在线回应观众疑问、收集报名信息，同时通过镇、村级微信群提前发布直播预告，扩大招聘信息覆盖面，让群众足不出户就能择业报名。

全镇现已开展直播带岗48场次，累计线上观看量达3万人次，线上发布优质就业岗位2600余个。线上线下统筹推进以来，累计对接县内外用工企业89家，整合各类岗位4000余个，服务求职群众670余人次，帮助152名群众成功入职上岗，帮扶42名就业困难人员实现稳定就业，形成“线下赶集找岗位、线上指尖觅工作”的立体化就业服务格局。

随着就业之家服务成效持续凸显，不少受益群众真切感受到就业服务带来的便利与实惠。成功就业的辖区群众自发来到岩泊渡镇就业之家，送上印有“帮扶促就业暖心助上岗”的锦旗，以此感谢镇党委、政府搭建就业平台，精准对接岗位，助力群众稳就业。

一面锦旗，一份肯定，更是一份沉甸甸的责任。锦旗背后，是群众对岩泊渡镇常态化就业帮扶、零距离便民服务的高度认可，真切见证了该镇从“群众跑腿”到“服务上门”的民生转变，彰显了基层公共就业服务的温度与实效。

下一步，岩泊渡镇将持续优化就业之家运营模式，创新直播招聘形式、加密集市招聘场次，立足本土特色产业，常态化摸排市场用工需求，不断拓展适配本地群众的就业岗位。聚焦重点求职群体细化帮扶举措，全面提升就业服务质效，引导群众就地就近就业增收，以扎实的就业保障筑牢民生底线，全力推动全镇乡村振兴提质增效。