实施乡村振兴战略，需要培养一支听党话、跟党走、懂农业、知农村、爱农民的乡村后备力量队伍。为夯实农村后备力量队伍建设，增强村级党组织的凝聚力和战斗力，高峰土家族乡三步举措切实建强村级后备力量，把后备力量培养起来、充实到农村基层组织中去。

“选”准后备力量。标准上严格把关， 坚持选任“素质好、能力强、服务优”的人才纳入后备力量管理，严把后备力量入口关，已储备农村后备力量35人；全方位摸排村级后备力量到村任职意愿，吸纳有能力、有意愿、高素质的大学生、优秀农民工、返乡创业人员充实到队伍中来。

“管”好后备力量。建好后备力量台账，对全乡致富带头人、在外优秀人才、返乡创业人员等优秀人才建立台账，全面掌握人才储备情况；开展常态化谈心谈话，定期组织村级后备力量谈心谈话，了解思想动态、就业情况、发展思路，鼓励返乡创业，到村任职。

“用”活后备力量。拓宽使用渠道，对村级班子队伍进行优化调整，充实后备力量到村任职，鼓励后备力量发展产业，提升带富能力。

高峰土家族乡在农村后备力量队伍建设上精准发力，铺设了一条选拔人才、管好人才、用活人才的路子。接下来，高峰土家族乡将树立鲜明的选人用人导向，发掘、培育更多优秀的农村后备力量，为实现基层党组织全面进步全面过硬，实施乡村振兴提供坚实的人才保障。