流动党员普遍存在的去向难掌握、活动难开展、作用难发挥等问题是教育管理活动的症结所在。为了让流动党员能及时学党史、时刻淬党性，江垭镇“穿新鞋走新路”竭力打造“云端管理+暖心服务”工作模式，以“三到位”的组合拳助流动党员实现“三不”，确保流动党员“流动到哪儿，组织就覆盖到哪儿，学习就跟到哪儿”。

云组织连接到位，隔山隔水不隔音。在过去的工作中，由于流动党员长期在外务工，各村（社区）难掌握党员的“一手资料”，导致党员和党组织“失联”。对此，江垭镇强化支部建设，依托“云平台”制定动态管理制度，建立流动党员信息台账，开展“地毯式”排查，切实做到流动党员基本情况、流出时间、流出地址、从事职业、联系方式、在外表现“六个清楚”。“我每个月都会与在外党员微信联系，询问工作状况、思想情况，介绍家乡新气象。”李家峪村党建专干在汇报工作时谈到。

云教学开展到位，务工就业不误学。每一名流动党员都是一面流动红旗，为让“驻外”红旗颜色亮。由市、县委策划，镇党委统筹，村（社区）引导，让“指尖上的课堂”也火起来。坚持“线上+线下”并行学习模式，充分利用党员微信群、学习强国、红星云、远程教育等媒体学习平台，组织开展党员培训活动。按照政治理论必学、党内法规必学、时政要闻必学的要求，切实全面加强流动党员的政治理论水平和党性修养。“为强化学习效果，我们社区专门打造了‘红色矩阵’，并且每个季度收集流动党员思想汇报并张贴在学习园地。”临江党建专干如是说道。

云服务提供到位，人走房空茶不凉。独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。在社会经济向好发展的大背景下，城乡间的人口流动日益频繁，而城乡二元结构的壁垒让漂泊在外的党员缺乏归属感。为给流动党员提供情感关照，江垭镇主动转变管理理念，坚持寓服务于管理，织牢织密“暖心服务网”，让流动党员时时处处感受到组织的关怀。例如及时向在外党员推送疫情防控相关要求、春节假期节日慰问、以微友方式实现无阻交流......“我们今年趁春节党员返乡的机会召开了座谈会，向他们介绍家乡经济社会发展情况，也鼓励他们在‘家门口’就业创业。”坼岩坪村党建专干在分享工作经验时提到。

“三个到位”是江垭镇管理流动党员的缩影。虽然他们无法正常参加党组织活动，但依然能为家乡建言献策；虽然他们胸前党徽没在田间地头闪耀，但依然能让红旗在全国各地飘扬；虽然他们不能时时与我们面对面畅谈理想，但依然能收到党组织贴心关怀......

今后，江垭镇一以贯之将流动党员管理工作落在细上、落在小上、落在实上。让党员流动不“流失”、离乡不“离党”。