12月31日，慈利县召开2021年度基层人才服务专员述职测评会议，各乡镇34名基层人才服务专员参加会议。

此次述职采取抽签方式，确定12名基层人才服务专员采取口头述职，其他人员进行书面述职。述职测评后，参会人员结合各自工作实际，畅谈入职以来的感想、收获以及面临的困惑，并对全县人才队伍建设、职业技能培训、集体经济发展等方面提出了意见和建议。

会议指出，今年以来，全体基层人才服务专员务实工作，在乡村振兴中当好“政策宣传员”“信息操作员”“一线战斗员”，全面推进乡村产业人才“倍增”工程，主动为人才“双创”提供优质服务，积极在全县近悦远来的人才发展社会生态中添砖加瓦。

围绕基层人才服务如何有效发挥作用，会议强调，要以勤立足，成为人才中的人才，落实“吸引人才、培养人才、服务人才”岗位职责，做到政治站位高、专业素养强、作风形象硬；要以情为要，成为热爱农村的人才，在岗位上俯下身子、鼓起勇气、铆足干劲，掌握乡村振兴政策、深入群众增进感情、目标明确规划清晰；要以实为基，成为大有作为的人才，从小事做起，从细节突破，敢于担当，善于创新，确保高标准高质量高效率完成各项工作，在不断奋进的成长道路上为慈利经济发展作出更大的贡献。