为深入贯彻落实习近平总书记视察湖南重要讲话指示精神，全力保障农民工的劳动报酬权益。今年以来，慈利县人力资源和社会保障局以维护劳动者合法权益为核心，不断完善制度保障，强化部门执法，实行打防并举等措施实打实着力解决农民工烦“薪”事，营造和谐稳定的社会环境。

12月30日，记者在县新城区在建的县工人文化宫项目部看到，工人们上工都通过人脸识别系统进行实名制认证进入项目部，新进的工人也在工作人员的指导下拿着身份证进行身份信息录入、签订劳动合同等，这样的实名制制度可以强化监管，同时根据工人们的实名制考勤来保障工资的发放。

“我们的工资确实是发到位了，年终我们可以回家过个好年，感谢政府，感谢劳动执法（监察）大队，对我们农名工有很大的帮助力。”农民工胡金龙告诉记者。

当前，慈利县在全县范围内实现建筑领域农民工工资实名制支付，积极开发《农民工工资实名制支付管理平台》，建立源头预防、动态监管、失信惩戒的保障体制，施工企业也在劳动保障监察部门和各职能部门的监督指导下严格落实《保障农民工工资支付条例》，为农民工工资发放提供坚实保障。

“为了保证农民工实名制的执行，第一，我们和甲方以及第三方银行签订了一个三方协议，在这个银行设立了一个农民工工资发放的专户，那么每个月这个专户，这个钱是由甲方直接打进去，我们只有在每个月的10日造表。造表之后，对农民工的工资进行核对，核对完成确认了之后，我们将把核对完成的工资表报送银行，报送银行之后，银行根据这份工资表来从专项里面把专款发放下去，发放到每个农民工的工资专户上，所以这笔钱是有保障的，然后，这个钱每个月甲方没到账，银行还有一个预警机制，所以我们对农民工工资这块是不用担心的。”慈利县第二建筑安装工程公司项目经理吴泽楠向记者介绍了现在的工资发放流程。

自慈利县根治拖欠农民工工资工作领导小组成立以来，注重与各职能部门无缝对接，加强联动机制建设，压缩案件处理时间，使法定60个工作日内办结的案件在短期内得到解决，提高案件办理效率，减少农民工待处置期间引发的不稳定因素，形成了“多领域合力办公，多部门联合执法，多成员合力化解矛盾”的根治欠薪工作新局面。

“我们县住建局自去年5.1号国务院《保障农民工工资条例》颁布实施以来，我们作为住建行业主管部门，对我们所有的在建工程，严格按照条例相关的要求，落实七项制度，我们重点是抓这些制度的落实。”县住建局建设工程事务中心主任赵耿宜说。

截至目前，慈利县人力资源和社会保障局劳动监察大队共处理国务院欠薪平台转交案件64件，百姓呼声2件，市长热线转结案件1件，12345热线转结2件，市根治办转结案件4件，劳动监察维权服务窗口投诉举报41件，全年共计办结案件115件，办结率100%。

“我们下一步工作打算，一是我们根治欠薪领域，要保证我们所有的在建项目农民工工资发放到位，这是第一项我们要做的；二是保证督促我们的主管部门，辖区内的用人单位，包括个体工商户，包括工行企业，包括我们的旅游企业，做好摸排，抓好工资的支付，让我们所有企业的劳动者，我们的合同工人能够拿到钱，能够回家过年。”慈利县人力资源和社会保障局劳动监察大队大队长于宗林向记者介绍了下一步打算。