为进一步规范企业管理，提高工作效率，近日，县经投集团针对集团出台的各项内控制度开展集中宣贯培训，全体干部职工参加培训。

县经投集团自成立以来，持续践行依法治企理念，立足构建合法合规、边界清晰、权责对等的企业法人治理结构，不断加强内部控制管理体系建设，着力在防范化解重大风险上下功夫，在落实国企改革三年行动上下功夫，在促进管理提升上下功夫，完善顶层设计，优化制度流程，提升内控体系的有效性和制度体系的科学性，不断夯实公司高质量发展基石，开展了一系列规章制度建设工作，通过对不合时宜、不再适用的相关制度性文件进行梳理清查，在广泛征求意见的基础上，废止了7项不适用制度，梳理了近45项亟待完善的制度，2021年上半年已相继出台了16项内控制度，为公司高质量发展保驾护航。

同时，集团公司通过集中培训方式，不断加强制度学习宣传力度，切实增强全体干部职工执行意识，从制度执行文化抓起，把执行制度的文化有效建立起来，促进制度真正落地。相关部门结合实际案例情况，对党建、人事、公务用车、出差审批、差旅费管理、公务接待、固定资产管理、公文管理、保密工作、印章使用等制度进行深入浅出、绘声绘色、言简意赅的实践剖析，将制度规章生动立体的向全体员工宣贯到位。

下一步，集团公司将进一步加大对制度执行情况的监督检查力度，确保制度执行落地有声；加强信息反馈，要求各部门在制度试行期要积极提出合理化建议，不断推动制度的修订完善，切实发挥内控及制度的刚性约束，化解重大风险，助推集团公司高质量发展。（通讯员：张翼 谌莹）