红网时刻慈利12月1日讯（通讯员 周天宇）为提升部门单位整体绩效及核心业务实施效果，慈利县财政局按照“总体设计、统筹兼顾，全面推进、突出重点，科学规范、公开透明，权责对等、约束有力”的基本原则，以“更高绩效的财政分配、更高质量的公共服务”为目标，积极探索推进全成本预算绩效管理模式，取得了良好成效。

参透核心概念

成立了预算绩效管理领导小组，着重关注投入、产出和结果，探索三者有机结合进行管理的预算活动路径；将绩效预算中成本这一重要的绩效要素放到更加突出的位置，明确了在预算编制、执行和评价环节加以深度运用的共识，要求对公共产品和服务实施绩效、成本双重管理。

抓住主要矛盾

多次召开部门联席会议，强调开展预算绩效管理是面对日益严峻的财政收支矛盾的必然要求。先后下发《慈利县预算绩效目标管理办法和慈利县预算支出绩效评价管理办法》《关于进一步扩大绩效管理范围，加大全成本预算绩效管理力度的通知》等文件，规范绩效管理工作，着力解决当下一些预算单位成本绩效意识不强，只求“护盘扩盘”而忽视项目和政策实施效果的问题，充分发挥了预算应有的约束作用，为有效使用财政资金提供有力保障。

牵头组织培训

通过开展成本效益分析、权衡成本与绩效是否匹配等方面的培训，不断提高预算绩效管理工作人员综合能力。通过聘请专业队伍进行系统培训、个性化辅导、第三方机构上门辅导等方式，使整个队伍综合能力得到了极大提升。