红网时刻慈利4月9日讯(通讯员 吴群晖)为贯彻落实党的十九大提出的实施乡村振兴战略，贯彻落实中央、省、市稳定和促进就业各项政策，近日慈利县就业服务中心结合单位实际，为切实做好农村劳动力转移就业、创业培训、就业援助、就业扶贫、城镇新增就业工作，拓宽农村人员的收入渠道，提升农村人员的收入水平，有力推进乡村振兴战略顺利实施精准打造五年规划。

　　拓宽就业渠道，充分挖掘工作岗位，大力促进农村劳动力尽快实现就业。依托就业扶贫基地、车间，发展一批农民专业合作社等新型农业经营主体，借助农业产业化，从政策扶持上鼓励企业吸纳农村劳动力变为农业产业工人，帮助他们实现就近就地就业；依托劳务经纪人、人才招聘会，结合劳务协作和本县企业用工实际，为企业和农村劳动力搭建平台，引导他们转移到省外、城镇、工业园区和旅游景区积极就业；加大就业创业政策落实力度，鼓励园区、用人单位吸纳农村劳动力就近就业；积极引导农村劳动力从事家庭保姆、养老护理、绿化保洁等服务业灵活就业；加大乡村开发农村道路保洁、绿化养护等公益性岗位开发力度，安置一批就业困难的农村劳动力，助力他们稳定就业实现增收。

　　大力加强创业平台建设，完善政策扶持体系，优化就业创业环境。在各乡镇筛选1—2个现有新产业或产业升级有可推广的创业项目在本地推广，孵化一批创业者，在各乡镇建立创业服务团队，为创业者提供精准服务，持续推进创新创业带动就业“双创”活动，逐步完善落实创业扶持政策，大力宣传返乡创业成绩显著的企业和企业家，扩大引领示范作用，鼓励吸纳农业产业优秀人才和高校毕业生赴农村开拓创业，带动农村劳动力主动就业。

　　完善公共就业服务体系，加快发展人力资源服务机构和劳务派遣组织。计划实行每村配备1名劳动保障协调员，能在村服务中心代办各种就业服务业务或政策解答，扶持壮大劳务经纪人队伍建设，力争劳务经纪人能掌握全县招聘信息，做到信息共享，做好劳务介绍工作，落实就业创业服务补贴，确保就业服务队伍稳定，为农村劳动力转移就业提供全方位组织服务，提高组织化程度。

　　加强职业技能培训，全面摸清农村劳动力培训需求底数，完善农村劳动力培训补贴扶持政策，鼓励农村劳动力通过技能培训提高就业能力。根据农村劳动力群体特点、就业需求和培训愿望，创新培训模式，推出维修电工、计算机程序设计员、汽车维修、中式烹饪师、家政服务、高端月嫂、蜜蜂养殖、茶叶种植、产品加工等10个以上符合市场需求的培训项目，着力打造新农村新一代“能工巧匠”和“新型职业农民”品牌。

　　据悉，通过五年就业规划，截止到2022年底，将实现农村“零就业家庭”基本消除，开展农村劳动力技能培训达10000人，帮助20000名本县农村劳动力实现稳定就业。