红网时刻慈利4月8日讯(通讯员 朱雪帆)针对村级组织选人难、人难选等人才断层难题，近年来，零阳镇多渠道选拔村级后备干部92名，建立村级后备干部库，为村级组织储备了一批优秀人才。

　　该镇将年轻化、知识化，有群众基础、有创业致富技能、有带领群众共同致富能力，政治素质好、道德品行好、为人处事好、工作作风好等标准作为选拔条件，从务工经商返乡人员、复员退伍军人、回乡大中专毕业生、专业合作社负责人等群体中，为每个行政村选拔培养至少2名年龄35岁以下的后备干部。同时，制定了发展入党、纳入“一村一大”培养计划、指定政府干部联系指导、参与村级工作等切实可行的培养方案，确保为村级组织引入“活水”。

　　据了解，村级后备干部库将优秀人才凝聚在一起形成“蓄水池”，再通过培训锻炼，让后备干部成长为村级组织发展的生力军。