慈利新闻网8月17日讯(通讯员 黄岳云 王文涛) 8月16日，慈利县青创会会员、绿叶水果销售连锁有限公司对25名新入职的员工进行了集中培训。

　　“优秀企业的发展历程无不伴随着人才的培育过程，企业的核心竞争力归根结底就是人才的竞争。对新员工进行岗前培训，目的就是为了让新员工感受到企业文化、了解岗位职责，让他们能迅速了解企业，让新员工更明白团队的精神、信任和沟通的重要性，让他们学会挑战自己，学会集体荣誉感，启发他们的想象力和创造力。更重要的是在游戏过程中学会互相合作，欣赏他人。”公司负责人说。

　　在岗前培训现场，来自该县琵琶客栈的创始人结合自己在外创业的艰辛以及50多家连锁店的管理经验，为绿叶水果超市的新老员工们进行了激情昂扬的演讲，超市创办人唐小勇则从《如何当好新员工》的话题中，为入职新员工详细讲解了当年自己创业的经过。

　　“今天通过入职培训，让我不仅看到了许多自身的不足，同时也对自己未来投入社会工作有了进一步更深的了解。对自己今后的工作充满了信心和希望，”新员工小刘如是说。