坚持“绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神和廉洁自律的道德操守”，是习近平总书记对中办及各级党办领导干部提出的明确要求和殷切期望。作为一个党办人，任何时候都来不得半点“马虎”，唱不得半点“高调”，结合无数党办前辈的经验之谈及自身在党办的几年工作经历，个人认为：要想当好党办“前哨后院”中的称职一员，在日常工作中务必始终坚守“三不”，致力“三勤”，不断提升自身素质。

　　“三不”：一是不因事小而不为。办公室工作无小事，作为办公室的工作人员要“凡事都认真”，学会分清事情的轻重缓急，用大局的天平来衡量每一项工作，分清主次、大小、难易。值班、会议通知、发文核稿、后勤服务、接待等这些都是“小事”，稍有不慎就会导致办公室的整个工作脱节，这就需要办公室工作人员千万不可粗心大意、掉以轻心。小事是大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联。只有这些小事做好了，大事才能更好地完成。二是不因事杂而乱为。办公室工作头绪很多，任务琐碎繁杂，工作人员头脑里必须要有一张清晰、规则的运行图，哪个该为、哪个不该为，哪个是重点、哪个是次要，应一清二楚，不能乱为。不乱为，就要知重知轻。避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲、使过了头。不乱为，就要知上知下。吃透上情，办事才有方向、才有主心骨。摸透下情，办事才会有的放矢、才会迎刃而解。不乱为，就要循规蹈矩。没有规矩不成方圆，办公室是规矩之室，办事都有章有法，不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩。三是不因事难而怕为。工作中，党委办都会经常遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。对这些事，是上推下卸、绕着走，还是主动出击、迎着上，这是对每一个办公室工作人员的考验。面对这种情况，办公室人员要有“这就是我的工作”的意识，决不能退避三舍、听之任之。一是要沉着应付，切忌慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，要冷静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关单位，组织力量处理。二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏。面对急事或突发性事件，不能退缩，应大胆地往前站。三是要认真负责，切忌事过丢手。特别是一些难处置或领导交待怎么办的事，更不能因为事情已过，就处之高阁。要协助领导认真抓好督查落实，在“督促落实”中“查不落实”，在“查不落实”中求得落实。

　　“三勤”：一是少一根“懒”经，勤于学习。办公室工作涉及面广，工作人员要不断加强学习和更新知识，决不能有“懒惰”思想。多积累，不学习，写文章、办事情就缺乏底气；不学习，想问题、拿意见就没有见地。平时要多向书本、向有经验的人、向基层群众等学习，通过深入学习党的各种理论政策、法规制度和业务知识，提高业务和工作水平。多感悟，勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛，是“消化”知识的有效途径。要做到知识更新，办公室人员就要学会多感悟，只有多感悟，才能为领导决策提供独到的思想见解。多实践，不闭门造车、凭空捏造，要坚定不移地走群众路线，多到“深水区”“补氧”，多到工作一线“充血”，通过在实践中锻炼，多出思想、多写材料、多参决策、多献良谋，增长自身的才干。二是少一份“傲”念，勤于服务。服务是办公室的工作天职，作为办公室人员有着不可推卸的责任。对上，要克服“老油条”的思想，工作不尽职尽责、应付了事；对下，要克服“高人一筹”的思想，以领导身边的人自居，心高气傲、盛气凌人。工作中力求：为党委服务要善“超”。重在做好“四个转变”，即由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变；由只疲于被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作转变；由只注意较好对内服务向增强开放意识、强化联络公关职能转变。为部门服务要常“通”。既要加强办文、办会、办事的把关协调，又要多加强上下、左右、内外的“沟通”，了解各方面的情况，便于综合协调，化解矛盾，解决问题。为群众服务要重“实”。一方面，要服务好“上门来”的群众，真诚热心地为他们排忧解困。另一方面，要经常“上门去”服务，用我们手中的“笔”多为群众“说话”，既可为领导决策提供参考，又可为群众服务吹响“号子”，塑造党委办为民“解锁”的“金钥匙”形象。三是少一份“浮”气，勤于创新。办公室工作要创新，应少在口头上喊创新，多在实际中求创新，着重创新“三种意识”：开拓意识。要常以一种改革的精神去思考和研究本职工作，敢于推陈出新，大胆探索新形势下开创办公室工作新局面的有效途径，做到方方面面求突破，点点滴滴求发展。时效意识。要适应市场经济特点，建立信息灵敏、反应快捷、优质高效的办公室工作机制，增强工作的预见性、针对性和时效性，保证党委面对纷繁艰巨的工作和瞬息万变的市场，做到耳聪目明，驾驭全局，运筹帷幄，稳操胜券。开放意识。要从封闭的小圈子里跳出来，面向全国、面向世界，掌握先进的现代科技知识和管理知识，全方位、多角度地思考问题，从大局上、大事上、工作重点上为领导当参谋出主意。做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行。