慈利新闻网4月15日讯 为加强廉政风险防控，构建廉政风险防控和预防体系，确保我局各项工作依法依规开展。近日，慈利县人社局出台文件对廉政风险点进行重点监督。

　　慈利县人社局廉政风险点重点监督对象为三种：一是局领导班子及班子成员。根据局领导班子岗位职责和工作分工，查找和分析行政管理、业务运行过程中的个性和共性问题，重点查找重大事项决策、重要人事任免和大额资金使用等方面存在的廉政风险。二是局下属各单位领导班子成员、局机关各部门负责人岗位风险。根据二层骨干岗位职责定位，针对审批、管理、执法等重要环节，查找行使行政审批权、自由裁量权和内部管理权等过程中存在的廉政风险；三是其他岗位风险。对照岗位职责、工作制度，查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。

　　通过自查自报、领导审核等方法，针对自身工作职责及业务工作流程，分析权力行使过程中可能存在的廉政风险，自评风险分为高、中、低三个等级，提出风险预防措施，并填写《廉政风险排查表》。局纪检监察室全面了解涉及廉政风险点工作的全部流程和工作要求，在不干涉工作正常开展的前提下，积极对廉政风险点实施精准监督、有效监督。廉政风险点的排查，有效地增强了全局干部职工的廉政风险防范意识，不断提高局党风廉政建设工作水平。