某市某次重要会议，一位参会的分管领导无原因却迟到半个小时，为此主持此次会议的领导严肃批评：倘若是事关人民群众生命财产安全的大事，你岂不是都要误了??

　　领导的批评，说明细微之处见精神、见风气。会风体现了作风，反映着一个党员领导干部对待工作的态度。党员和领导干部迟到、早退，看似是“小事”，但在社会当中产生的影响却是非常恶劣的。

　　首先，“小题大做”是为积累大德，所以必须从细微处抓起。一个人的作风怎么样，往往体现在很小的工作细节上，这个细节事关成败，所以必须“小题大做”，必须严厉抓好这个细节。忽视小事小节，就可能败坏作风，作风上出现了“小问题”必定会引发“大祸端”，反之如果在作风细节上能够出现小转变，就有可能走向好的一个方面。

　　其次，“小题大做”是人民群众人检验和认可党员干部作风的最好方法。小事小节能够体现人品，能够反映作风。小事小节中有党性，有原则，有人格。为官要讲大节，但也不能忽视小节。因为人民群众评价党员领导干部，往往就是从小事小节来看的。群众认可“细节”，不是靠干部嘴上说的，而是以“细节”看是非，以“细节”评判优劣。

　　因此，党员干部要强化作风建设，就必须从我做起、从细节做起，敬畏广大人民群众，“细微”处较真、“细节”处用功，抓具体“小节处”，一丝不苟，全面促进作风建设。