刘云山同志今年在中央党校春季开学典礼上指出：“领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。”从古至今，在我国的历史长河之中，都不乏敢于担当之人，从不缺敢于担当之魂。在古代，前有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”担当情怀，后有“天下兴亡，匹夫有责”报国情怀。在当代，更不乏如焦裕禄同志一样用“敢教日月换新天”的气魄来诠释一个领导干部的担当精神。担当对于一位领导干部来说应该是一种精神食粮，是一种情怀寄托，是一种人生信仰。

　　当下却也有一些领导干部自身业务能力不强，担心说错话，办错事，惶惶不可终日，退则“明哲保身”，不愿担当；还有一些领导干部怕得罪人，面对歪风不敢“唱红脸”，面对恶习不敢“掀桌拍板”，前怕狼后怕虎，不敢担当；还有一些领导干部，怕麻烦，不当百姓的“官”，只当领导的“吏”，信奉“多做多错，少做少错，不做不错”的庸俗哲学，不想担当。不愿担当、不敢担当、不想担当的领导干部缺乏责任意识，不可能在工作当中实现自己的价值，无异于一具没有思想，没有灵魂的行尸走肉。

　　领导干部怎样培养自己的担当精神至关重要。首先，领导干部要加强自我约束，公生明，廉生威，身正不怕影子斜，培养一股浩然正气，才能抵得住诱惑，耐得住寂寞，扛得住歪风，从而能够做到担当之时有“底气”。作为一名领导干部，都应该时时刻刻记住自己的职责与身份，要始终加强对自身道德情操和政治纪律的培养，始终牢记“视名利淡如水，看事业重如山”的人生信条，坚持“做人坦坦荡荡，做事踏踏实实，为官清清白白”。这样才能在工作面前敢于担当。其次领导干部要不断提高自身的业务能力，为自己增“底气”。打铁还需自身硬，没有金刚钻就揽不了瓷器活。面对信息技术高速发展，产业革命加剧的时代，领导干部要紧跟时代的潮流，不断地去接受新思想，学习新技能，练就跟得上时代的硬本领。只有这样，领导干部才能铸就遇事敢于拍板的“底气”，才能敢担当，能担当。最后，领导干部做到心中有民，办事为民才能做到遇事愿担当，想担当。优秀书记杨善洲之所以感动中国，因为他廉洁奉公，始终坚守“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的信仰，他护得一方水土，养得一方人民正是他为民担当的写照；下派干部沈浩之所以感动中国，因为他锐意进取，心中装的全是父老乡亲。只有做到心中有民，才能事事为民，这样的领导干部始终把人民的需求记载心上，将人民的得失放在脑中，他们为人民谋事无怨无悔，任劳任怨。他们时刻用敢于担当的精神去印刻领导干部之魂-敢于担当的精神。