慈利新闻网4月1日讯(通讯员 王作志 张懿)为切实把教育实践活动“回头看”工作抓严抓实，本着奖优、治庸、罚劣的原则。2015年，东岳观镇党委政府积极探索政府机关、村居、镇直单位和干部职工个人管理工作新路子，突破思维定势，创新工作机制，制定了《村级和镇直单位工作绩效考核细则》和《机关干部责任制考核管理办法》。

　　通过设立科学的绩效考核指标体系，将目标任务逐项量化、细化、实化，分解落实到人，形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管、每个结果有奖惩的良好格局，旨在进一步规范管理，改进工作作风，营造良好氛围，提高工作效能，促进区域经济强镇建设。