慈利新闻网10月27日讯【记者 余一】为进一步准确掌握全市人才工作情况，10月24日，张家界市委组织部人才工作调研组就慈利县人才工作进行调研座谈。慈利县委书记邱初开、县委常委、县委组织部部长刘坤明参加座谈会。

　　调研组一行先后来到慈利县工业集中区的恒亮新材料有限公司、湖南中南金叶印务有限责任公司、是佳运动用品有限公司、晶典饰品有限公司、恒鑫饰品有限公司等地进行实地考察。每到一处调研组都详细了解公司关于人才市场建设、企业招聘、创业培训、公共服务等方面的情况，并听取工业园关于人才引进、培养、管理等方面的做法。

　　调研中，市委组织部调研组认真听取了慈利县人才和科技特派员工作情况的汇报，并与科技特派员、人社局、卫生局等乡镇、单位以及有关企业负责同志进行座谈，听取他们对如何促进人才工作发展的意见和建议。

　　调研组对慈利县人才工作开展情况给予了充分肯定，调研组要求，慈利县委县政府要进一步加大人才工作的领导力度，对人才工作做出系统、整体的安排，加大宣传力度，营造人才发展的良好环境。

　　慈利县委书记邱初开在座谈会上表示：将以调研为契机，加强人才和科技特派员工作，同时建议将慈利县作为培养、输出的人才基地，人才机制改革的试点，加大人才和科技特派员的援建工作，不断健全慈利县的人才机制。

　　据了解，近年来，慈利县通过健全管理体系、优化运行机制、强化基础工作、壮大人才队伍等一系列举措，人才和科技特派员两项工作取得了明显成效，出台了《慈利县中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》，明确了10年内全县人才工作的发展目标和任务。

　　在党政人才队伍建设方面，制定并印发了《慈利县2014年干部教育培训计划》，举办了4个班次4期培训班，培训学员518人次，组织全县133个单位1564名党政机关、事业单位干部开展了干部教育培训网络在线学习，安排52名市管、县管干部赴市参加相关培训。今年慈利县共选派科技特派员29人次，其中省派科技特派员6名、市派科技特派员3名，县派科技特派员20名，同时还选派了19名优秀文化人才援建乡镇。