慈利新闻网讯(通讯员 王鑫)为有效推动新录用公务员成长、成才，尽快适应基层环境，融入基层工作，慈利县赵家岗土家族乡通过对新录用公务员积极配备和寻找几位好老师，为他们上好拜师学艺第一课。

　　一是拜班子成员和老干部为师。根据试用期公务员分配的岗位，配备一名班子成员为成长导师和一名老干部为成才导师，实现“以老带新，以优促新”，发挥好“传帮带”作用。 实践中手把手指导，传授工作技能技巧。向他们拜师，有利于迅速提升认识问题、分析问题、解决问题的能力。

　　二是拜村干部为师。村干部处于基层一线，长期和农民打交道，积累了一套处理本土问题的高效工作方法。拜他们为师，不仅有利于提高工作效率，还可以培养感情，齐心协力把农村工作做好。

　　三是拜创业能人为师。农村中有一大批“致富能人”、“创业高手”、“田秀才”、“土专家”，他们是带领村民发展致富的中坚力量。拜他们为师，有利于积累创业经验，为新农村建设贡献力量。

　　四是拜“五老”为师。要经常走访老党员、老干部、老军人、老教师及老模范，在给他们送去温暖和慰问的同时，从他们的典型事迹中汲取精神的食粮，化作前行的力量。