慈利新闻网讯(通讯员 王鑫)今年以来，慈利县赵家岗土家族乡以干部作风转变为契机，由乡纪委牵头，以站所为单位，深入开展查工作责任、查工作效率、查工作质量、查工作态度、查工作纪律“五查”活动，不断增强干部队伍的凝聚力、战斗力、执行力。

　　查工作责任。重点查找工作人员是否认真履行职能职责，属于职能职责范围内的事是否存在该做的不做的不良现象；是否积极思考职能工作，是否存在责任心不强、推诿扯皮、推卸责任的不履职行为。

　　查工作效率。重点查找工作人员是否存在工作效率低下，当天该完成和办理的工作是否当天完成，乡党委、乡政府和上级机关要求上报的材料、报表是否按时上报，有无出现迟报漏报现象，组织交办和领导交办的工作是否按时落实和完成。

　　查工作质量。重点查找工作人员是否存在工作作风漂浮，没有尽心尽力、尽职尽责高质量地完成乡党委、乡政府、上级机关和各级领导交办的工作任务，是否存在工作质量低下的问题。

　　查工作态度。重点查找工作人员是否存在干工作只求过得去，不求过得硬，缺乏创先争优、开拓进取的精神；是否存在干工作不主动，没有集体荣誉感；是否存在“服务”观念淡薄，“公仆”意识不强，“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”的问题；是否始终坚持政令畅通原则，相关工作任务到本职能机构、本岗位得不到落实和完成的问题；是否存在部门利益、小团体利益、个人利益凌驾于全局利益之上的问题。

　　查工作纪律。重点查找工作人员是否存在违反职业道德，甚至以权谋私、违法违纪违规的行为；是否存在乱收费、乱罚款的问题。同时，并要求各班子成员针对自己分管的部门带头进行自检自查，对存在的问题进行逐一整改落实。