慈利新闻网讯(通讯员 李万松)为深入推进城乡同治和创建省级文明县城工作，今年来，慈利县人社局积极落实慈利县委、县政府部署，动员全系统积极行动起来，把争创工作作为提升部门形象和干部职工队伍素质的抓手，围绕目标任务全力投入到创省级文明县城活动中来。

　　一、增强对创建文明县城重要性的认识。通过召开班子会、系统动员会筑牢创建省级文明县城的责任意识，进一步提高创建工作积极性，成立了创建活动领导小组，明确监察室主任负责争创工作监督检查，为创建省级文明县城工作提供有力的组织保障。

　　二、围绕目标任务逐项抓好落实。对照省级文明县城工作测评细则、内容和要求，进一步明确各经办机构的具体工作任务，将城区卫生责任区划段管理，做到有领导带队、有组长宣传劝导、有清扫保洁人员、有资金保障、有登记考核，使创建工作落到了实处。

　　三、认真抓办公区域文明卫生工作。积极开展创美化绿化办公环境行动，要求大家以实际行动，从现在做起，从小事做起，创造清洁卫生、规范有序的办公环境，为生态慈利、文明慈利和卫生慈利创先争优。

　　四、大力推进机关作风效能建设，推行一站式亲情化服务模式，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度。强化对办事服务文明用语的执行力度，不断规范服务行为，提高窗口服务水平，树立人社部门形象，为省级文明卫生县城争创一流业绩。