慈利新闻网讯(通讯员 王鑫)为建设一支素质过硬、纪律严明、作风优良的机关干部队伍，赵家岗土家族乡把整顿机关纪律、规范工作秩序作为加强作风建设的着力点和突破口。

　　今年以来，该乡出台多项措施，从严肃干部工作纪律入手，认真贯彻落实中央八项规定，切实加强机关干部作风建设，推动全乡工作有序开展。一是用制度规范人。严格落实机关出勤制度，进一步完善了《考勤制度》、《请销假制度》和《外出登记制度》，实行机关干部外出登记制度，明示去向，确定专人负责查岗、考勤签到、会议点名；二是用责任促动人。实行“一岗多责”，对重点工作进行责任分解，把每一项工作落实到具体责任人，做到任务明确、责任清楚、实时监督、绩效明显；三是用竞争激励人。严格实行机关效能告诫制，奖勤罚懒，表扬机关先进个人的工作事迹，增强机关干部职工争先创优的工作积极性。对于部分办事拖拉、推诿扯皮，工作任务不能按时完成的干部，按照工作任务完成时限，实行效能告诫，督促其按要求时限完成任务；四是用考核制约人。按照《赵家岗土家族乡机关干部目标考核管理办法》，加大考核督查力度，定期对机关干部职工的政治思想、工作作风、工作实绩、群众评议等实行量化考核，特别加强对年轻干部的考核，综合评定机关干部的工作绩效，充分调动了机关干部职工的工作积极性。

　　通过采取“动真格，硬碰硬”的手段，使该乡机关工作纪律在短时间内有了一个大的改观，进而使工作作风明显转变、工作效率大大提高，为推动该乡经济社会又好又快发展提供了坚强保障。