慈利新闻网讯 今年来许家坊土家族乡为了更好地落实上级关于作风建设的规定，切实转变机关干部作风，以转变工作作风、增强四种意识、落实两项工程为抓手，打造亲民政府、效能政府，实行责、权、利有机结合，奖罚分明，出台了规范管理措施。

　　一是严格上下班签到制度，每周一召开全体机关干部例会，汇报上周工作情况，安排部署本周工作任务；二是明确请销假制度，请假一律由党委书记把关，凡未经书记同意，请“霸王假”的一次扣津贴50元，当月兑现；三是严肃会议和周末值班纪律，凡政府召开的各种工作会议，实行点到制，不准迟到早退，违者一次扣津贴50元，对七站八所的干部职工执行纪律情况每月向其主管部门通报一次。认真落实周末值班制度，所有干部按序值班，值班期间擅自离岗者一经发现扣除津贴100元，当月执行；四是严肃工作纪律，严格遵守中央、省、市、县的各项规定，凡在督查中被上级通报批评影响全乡大局的，扣除当事人当月全部津贴，造成全乡财政预算被扣减的，扣发其年终绩效奖金。对工作认真负责、成效显著，在市县获得奖励的给予重奖，鼓励干部创先争优当先进，扎根基层，立足本职，树立亲民、勤民、为民、爱民的公仆意识。